基层传真|湄潭县复兴镇党建引领促易地扶贫搬迁点管理见成效

组织共建，“四联”优化党建引领。一是阵地联建。复兴村(居)、移民办、移民安置点党小组实现阵地联建共用，保障易地扶贫搬迁安置点党小组及自治管理委员会有阵地办事。二是党员联手。复兴村(居)党员和易地扶贫搬迁安置点党员联手结对，共解难题。驻地学校、医院党组织党员与搬迁党员联手互动，共驻共建。三是活动联办。驻地单位党组织、复兴村（居）党组织与易地扶贫搬迁党小组共同开展和参与三会一课、主题党日等活动，促进党组织活动积极开展。四是保障联动。复兴村（居）党组织和易地扶贫搬迁党小组实现活动经费共享共用，保障组织活动有钱办事。

网格共管，“四制”优化社区治理。一是楼长制。楼长由每栋楼居民自行选出，主要负责本楼栋搬迁群众的意见收集、政策宣传、卫生监督等方面工作，原则上楼长结合“群众会+”每月组织召开2次会议，解决群众诉求“下情上达”以及上级党组织交办的宣传动员等工作，确保楼栋内民心稳定，各项工作有序开展。二是组长制。移民安置点党小组组长负责党小组的各项工作开展，实时汇总各楼长收集到的相关情况，及时收集汇总后形成书面材料上会研究。三是委员制。实行居民自治管理，组建自治管理委员会，委员会成员由移民小区全体居民民主选举产生。主任原则上由镇派专职人员担任，成员由党员、楼长、居民代表等组成。委员会每月至少召开1次委员会议，研究组长汇总的相关问题，形成初步处理意见后以书面形式报上级党组织。四是书记制。驻地村（居）的党组织书记负责召集镇移民办主任、党小组长、自治委员会主任召开联席会，研究决定自治委员会的书面报告，原则上会议时间不固定。

服务共推，“四抓”优化民生保障。一是两不愁抓帮扶兜底。帮扶干部按照“易地不移帮扶”的要求，抓好每月2次的帮扶走访，了解贫困对象两不愁保障情况。居委会党组织重点保障好特殊困难的城镇低保和临时困难等问题。二是“三保障”抓政策落地。教育、医疗、住房保障按照上级相关政策应保尽保，落地落实。三是基础设施抓全员保障。驻地基层党组织紧紧围绕全体易地扶贫搬迁群众，抓好水、电、路、讯及污水、垃圾处理等基础设施的建设，确保搬迁群众住得顺心，住得满意。四是社会关爱抓志愿服务。整合镇机关干部及教师、医生、金融行业等干部，发动街道居民组成关爱搬迁群众志愿服务队，上门开展问病就医、政策宣传、义务服务等方面的工作。

资源共享，“四招”优化发展方式。一是镇村融合振精神。为了搬迁群众尽快融入城镇，移民群众与集镇居民通过文化基础设施共享受，文化活动共参与等方式，最快地实现村民与居民之间的融合发展，提振精气神。二是就业创业增收入。实现搬迁群众每户都有1人就业，提升搬迁群众的经济收入是根本目标。镇村两级通过积极组织搬迁群众参加招聘会、开展技能培训、出台创业政策、建立就业车间等方式，真正实现搬迁群众搬得出、稳得住、能致富。三是盘活“三地”解后忧。积极通过村级股份经济合作社引进企业，通过公司+股份合作社+农户的方式流转土地，达到了“三赢”的效果，切实解决了搬迁群众的后顾之忧。四是驻地单位来报到。将部门管理向易地扶贫搬迁倾斜，全方位保障居民各项诉求和利益，使居民有事能够实现“一站化”的管理和办理，不断提升搬迁群众满意度。